都在从这些方面营造自己的品牌，开元也好，刚才金的华侨城也好，都是有自己的品牌定位。侯峰：陈刚才剖析了造成这现象的原因，我的理解是在目前中国酒店业发展阶很多酒店理司或酒店集团，我对酒店集团和酒店管理司之间的权利和义务没有很好的区分，做品牌和做品牌经营的应该“黄松有简历”全新的住店体验;瑞斯丽酒店及度假(五星)瑞斯;瑞士情调酒店(五星)瑞斯，演绎别样的奢华、情调生活方式的酒店;瑞士温馨如的品牌瑞斯嘉，带给您温暖的舒住店体;瑞斯丽公;世界顶级瑞士奢华小酒店瑞丽最特精品酒店珍藏集。在国，瑞斯丽致力于在每市场领域不断创新，并

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掘撞。陆：我比较赞同在投资的角度上赞成徐总的观点，不能牺牲你的时间获得收益，我根没有想到这个市场十年以后，我看到五年的周期，这是很简单的题，这是我们的交易模式两年前我就说为么我会投那么多的管理司，这两年一定都国内的理司，这两年随人工成本，我瞄准。

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发展的行业，等会也会谈到为么把旅游酒店作为融资租赁发展的方向因为我14初的就把这个行业融资的发展方向，融资么念，今天在座的老可能有投资酒店管理司，我们主是给酒店的业主提供融资持服务为主的，是金融服务，我己主要是给酒店业务提供基金做业务。等会我会

谓的洋品牌有种强烈偏好，但是我得逐改变，慢慢国人这个东西麻木了，要体验好、感觉好、产品好，我都能接受。二点，我觉得我们要打破传统的酒店经营模式，自主品牌不要是用酒店的思维和基因来考虑题，实我以创新互联网思维，用小米的维，可以跨越式超过它其实国人是

的剧照胶片，当年的纸币式样，都做旧成黑白的海报，成为床顶天花板的饰。二间，海事房。天花板用当年的滨江海河码头老照片为背景，配以海水色的丝绒布。床头两盏水手灯，配合锦鲤俯泳地，仿佛在引游子归家三间，式客房。重现的当年的界风情。界时代的景画成了睡床最好的。

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外来客的影像传输到电视屏幕或手机屏幕上，从实现安全监;来酒店房里还有可能应用屏多向互动，房房间里任何方向的墙上都隐藏着观看影像的屏幕，人于房间里的任何位置，只要轻触手机，都可以在己的正前方舒适地观看到影像技应用要虑成本投入深航酒店管理有限司黄“黄松有简历”尽管这两年经济下降的，但是生活水平在提高每年于酒店旅游这块消费的需求是越来越高。我的消费念跟国际接轨也好，收入增加也好，整消费观念在改变，这样我们对旅游度假休闲这块的求就越来越好。这大的背景，这几年能整酒店这一块的投资比较多，包括些像海南这些地方

理人协会书长乔毅先生主持以下为现场实录乔毅：今天早上安总跟我换主，谈互联网，这话非常好，我也在学习移动互联网，我得移动互联网是真的有价值有意义的一种模式，特别移动，各行业都有机会2起来了，非常强大，我来会打很多产业，酒店行业以好好，不仅

店的前一两个月，各项有针对的准工作便已开始进行据了解，会展经济惠及很多产业，酒店业是大受益全球会展产业每年直接产生经济效益超3000亿美元，为世界经济带来的增长总超3万亿美元，约占全球和4%。中国酒店的会收入占比23%，与国际市场基本致以喜达屋为例，会

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目前，针对“黄松有简历”设方从美观到实用要于平衡，这就是好的设师。在我们日常的理当中，下面的员工和部门的经理影响到的意，老影响到投资人的意我日常的维护日常的保养都是他们做的，整设合乎运作的原则。我做酒店是百年老店，不做一天两天，而是年三五年的，我们怎

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觉得设是排的，以把预算先搞出来。另外，给师空间实现他的想法，不要我做某项目到最后是无的其实投资人流的老板，理司的管理者一定是流的管理者，但是你绝对不流的设师。你直把你的这感觉求设师其实跟自己过不去，我不为这是更好的方法再“黄松有简历”，网络覆盖面由现在80国及地区，至超过100市场。在诸海地及非洲等发展中地区，万国际集团与酒店业主伙伴及非政府组织携手合作，招募及雇用当地居民担当酒店运营及管理工作，例如即将在今年二月业位于海地的--万豪酒店为当地带来超200新的工作岗位。在亚太地区，万的酒

牌也很好，包职业经理人或酒店经理人在定价的时候常会看隔的2000，我1500就好了，这影响到品牌的定位我己住过很多中国的酒店，它的服务不逊于国际酒店，酒店品牌也好酒店也好都人理，到了中国这些服务员都是国人。侯峰：林的观点国内品牌有它的优势，性价比非常高，

应该研究的事再说，现在又是酒店业进入一系列发展的百花齐放以后，我们还迎来一春天，我把好的花迎过来，现在百花齐放有经济型酒店、文化型就是、精品型酒店，再利用互联网的平台。在这情况下，每经营者每业主，单兵作战的人应该么赚钱?其实今天我们的主题就智慧的挖

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